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二十局三公司成都地铁6号线项目召开新学员入职

2017-07-10    图吧地铁新闻

 
 座谈会会场
 为更好的关心新入职员工在本岗位的成长,搭建交流沟通平台,营造坦诚、积极、和谐的工作氛围,让新入职员工更好的融入中铁二十局三公司成都地铁6号线项目这个大集体,7月4日上午,成都地铁6号线项目召开新学员入职座谈会,陕西铁路工程职业技术学院路老师、公司人力资源部部长陈玉清、干事廖志刚、项目书记胡国旗、盾构副经理史刚敏等参加了会议,新入职12名学员参加。
 
 座谈会由项目书记胡国旗主持,座谈会气氛非常热烈,新员工都十分珍惜此次交流沟通的机会,结合入职20多天来的工作经历的新学员们轮流谈了入职想法和感受,谈了自己对工作生涯的规划,也谈了工作中和生活中遇到的困惑和挫折,分享工作收获、学习体会、生活感动和成长领悟,并就如何进一步投身企业发展、加强学习培训、促进自身成长成才等问题谈了自己的看法。
 
 路老师勉励大家要好好的向导师学习业务知识,不懂就多问、多想、多思考,养成良好的学习习惯。要遵守项目的各项规章制度。
 
 陈部长认真听取了新员工的发言,并对新员工提出的问题或者存在的疑惑进行详细的解答,鼓励大家尽快完成角色转变,加强业务知识学习,多学、多问、多思考,充分运用所学知识,服务企业发展。
 
 接着,陈部长对新员工提出四点要求,一是希望大家学会沟通,沟通是一种技巧,要掌握与不同合作对  象沟通的能力,主动学习老员工的优秀经验,以阳光的心态和饱满的精神进入工作状态,提升工作效率;二是希望大家能树立正确的人生观和价值观,在合适的平台上实现自我成长;三是希望大家要加强学习,注重积累,厚积薄发;四是学会协作和坚持,要及时融入团队,提升团队协作能力,努力实现团队价值,坚定理想信念,遇到挫折不气馁、不放弃,最终实现个人发展目标。
 
 最后,胡书记做了总结发言,要各位新学员认真的为自己的将来打好基础,脚踏实地的一丝不苟的去完成每一件事。要跟着自己的导师好好学知识、学技能,在不久的将来成为能独当一面的人才。他要求大家处理好理想与现实的落差、理论与实践、人际交往几个关系,注意沟通方式。克服心气浮躁,急于求成心理,踏实做事,低调做人。不断调整状态,及时适应环境,既不能放纵,也不能过于紧张,做到张驰有度。加强自身学习,主动学习,树立终身学习的观念。
 
 这次座谈会的召开不仅体现了项目 以人为本 的人性化管理,通过交流,还增进了新员工之间的相互了解,并且消除了大家在工作、学习中的困惑,拉近了项目与员工的感情,增强了大家对自身未来发展的信心,坚定了奋发向上的决心。
 

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